Senior Full-Stack Developer - Пате Плей ООД • Букмейкър Рейтинги

«Букмейкър Рейтинги»

Обява за Senior Full-Stack Developer от Пате Плей ООД.

От кого е обявата?

Обявата е публикувана от компания Пате Плей ООД, базирана в София, бул. „Цариградско шосе“ 159. Компанията е нов участник в индустрията за разработка на софтуер за iGaming. Пате Плей ООД оперира като B2B SaaS доставчик, специализирайки се в разнообразни софтуерни продукти и игри за глобалния онлайн казино пазар. Въпреки че екипът е малък, той бързо расте и включва разработчици, артисти, продуктови мениджъри и администратори, всички отдадени на създаването на забавни игри и ефективни инструменти за своите потребители.

Какви са отговорностите?

Отговорностите на позицията включват:

Разработване на нови функции и продукти с TypeScript.
Писане на unit тестове с TypeScript и Jest.
Оправяне на различни бъгове, докладвани в Jira.
Участие в дискусии и технически решения.
Участие в планиране и оценка на времето.
Следване и подпомагане на процеса на пускане и разгръщане.
Сътрудничество и подпомагане на младши разработчици.
Добро разбиране на вътрешните и външните инструменти, които използваме.
Подобряване на уменията и развитие на професионално ниво.
Работа основно в офиса по време на адаптационния период, след което преминаване към хибриден режим (до 2 дни работа от вкъщи на седмица).

Какви са изискванията?

Изискванията за позицията са:

Владеене на TypeScript, NodeJS и React (7+ години опит).
Опит с MySQL и управление на данни.
Обширен опит с Git и контрол на версиите.
Добро разбиране на Redux и Immer.
Добри умения в HTML/CSS.
Опит с тестови рамки като Jest или Mocha.
Основно разбиране на Docker.
Знания за SSH.

Предимства:

Разбиране на CI/CD пайплайни.
Разбиране на Linux системи.
Познания за AWS.

Какво предлага компанията?

Компанията предлага:

Договор за пълно работно време.
Удобно разположение на офиса близо до метро станция InterExpo.
5-дневна работна седмица с гъвкаво работно време.
Карта за мултиспорт.
Допълнително здравно осигуряване след 3 месеца.
Годишен платен отпуск, който се увеличава с времето (22 дни + един допълнителен ден за всяка година в компанията).
Безплатни напитки и плодове в офиса.
Зона за релакс с PlayStation, тенис на маса и други.
Редовни събирания на екипа.
Премиум карта за отстъпки в над 90 магазина и ресторанти.
Подкрепящ и сплотен екип.
Прозрачна работна среда с мениджмънт, който цени мнението на служителите.
Гъвкава и неформална култура.
Възможност за работа в динамична, развиваща се и печеливша индустрия.